Comunicazione obbligatoria UNILAV

Anche: UNILAV, comunicazione assunzione, comunicazione cessazione, comunicazione trasformazione

La comunicazione obbligatoria di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro. L'assunzione va comunicata entro le 24 ore del giorno precedente l'inizio.

Categoria

Comunicazioni obbligatorie

Ambito

Paghe (core)

Emesso da

Datore di lavoro, Consulente del lavoro

Trasmesso a

Centro per l'impiego, Ministero del Lavoro

Periodicità

All'occorrenza

Stato

In vigore

Base normativa

L. 296/2006 (comunicazioni obbligatorie); D.M. 30/10/2007

Conservazione

5 anni — documentazione del rapporto (indicazione non vincolante)

Termini collegati

ccnl

Dati aggiornati al 2026.