Aliquote contributive INPS/INAIL 2026
Catalogo di riferimento delle aliquote contributive per categoria di lavoratore, con quota a carico del datore e del lavoratore. Anno 2026.
Copertura v1: v1 copre i totali di categoria CONFERMATI per industria (≤15 / >15) e commercio-terziario (CUAF intera / ridotta), la spina IVS, il Fondo di garanzia TFR, l’apprendistato e l’INAIL (spiegazione). NON copre i totali dipendenti di artigianato, edilizia, agricoltura o studi professionali (non confermati per il 2026).
Totali di categoria (dipendenti)
| Comparto | Dimensione | Categoria | Totale | Datore | Lavoratore |
|---|---|---|---|---|---|
| Industria | fino a 15 dipendenti | Operai | 39,87% | 30,68% | 9,19% |
| Industria | fino a 15 dipendenti | Impiegati | 37,65% | 28,46% | 9,19% |
| Industria | fino a 15 dipendenti | Dirigenti | 36,15% | 26,96% | 9,19% |
| Industria | fino a 15 dipendenti | Viaggiatori e piazzisti | 37,43% | 28,24% | 9,19% |
| Industria | oltre 15 dipendenti | Operai | 40,77% | 31,28% | 9,49% |
| Industria | oltre 15 dipendenti | Impiegati | 38,55% | 29,06% | 9,49% |
| Industria | oltre 15 dipendenti | Dirigenti | 36,15% | 26,96% | 9,19% |
| Industria | oltre 15 dipendenti | Viaggiatori e piazzisti | 38,33% | 28,84% | 9,49% |
| Commercio / terziario | fino a 50 dipendenti · CUAF intera | Impiegati | 38,17% | 28,98% | 9,19% |
| Commercio / terziario | fino a 50 dipendenti · CUAF intera | Dirigenti | 35,73% | 26,54% | 9,19% |
| Commercio / terziario | fino a 50 dipendenti · CUAF intera | Viaggiatori e piazzisti | 35,73% | 26,54% | 9,19% |
| Commercio / terziario | fino a 50 dipendenti · CUAF ridotta | Impiegati | 36,12% | 26,93% | 9,19% |
| Commercio / terziario | fino a 50 dipendenti · CUAF ridotta | Dirigenti | 33,74% | 24,55% | 9,19% |
| Commercio / terziario | fino a 50 dipendenti · CUAF ridotta | Viaggiatori e piazzisti | 33,68% | 24,49% | 9,19% |
Parametri 2026
- Massimale annuo contributivo
- €122.295,00
- Prima fascia (soglia +1%)
- €56.224,00/anno (€4685,00/mese)
- Aliquota aggiuntiva
- +1,00% a carico del lavoratore oltre la prima fascia (art. 3-ter D.L. 384/1992, conv. L. 438/1992)
- Minimale di retribuzione giornaliera
- €58,13
- Trattamento minimo di pensione
- €611,85/mese
- NASpI massimale mensile
- €1584,70
Componenti di riferimento
Non sono totali di categoria, ma componenti che li costruiscono.
- IVS / FPLD — aliquota base (spina dorsale) — 33,00% (datore+lavoratore). Componente di riferimento, non un totale di categoria: 23,81% datore + 9,19% lavoratore = 33%. Ogni totale di categoria è IVS 33% + fondi minori applicabili. [Aliquota IVS Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti]
- Fondo di garanzia TFR — 0,20% (datore). Componente di riferimento a carico del datore (0,20%). Per i dirigenti industria è elevata a 0,40% (nota non vincolante). [art. 2 L. 297/1982]
Apprendistato
- Apprendistato — datore piccole imprese (≤9 dip.)
- 1° anno: datore 3,11% + apprendista 5,84% = 8,95%
- 2° anno: datore 4,61% + apprendista 5,84% = 10,45%
- dal 3° anno: datore 11,61% + apprendista 5,84% = 17,45%
- Apprendistato — datore imprese (>9 dip.)
- dal 1° anno: datore 11,61% + apprendista 5,84% = 17,45%
Da non confondere — gestioni autonome
- Gestione artigiani (lavoro autonomo): 24% fino a €56.224; 25% oltre (IVS). LAVORO AUTONOMO — nessuna quota datore/lavoratore. Riportata solo per evitare di confonderla con l’aliquota dei dipendenti del comparto artigianato (che usa FSBA, non CIGS, e i cui totali dipendenti 2026 non sono qui coperti).
- Gestione commercianti (lavoro autonomo): 24,48% fino a €56.224; 25,48% oltre (incl. 0,48% indennizzo cessazione). LAVORO AUTONOMO — nessuna quota datore/lavoratore.
INAIL (premio assicurativo)
Il premio INAIL = imponibile × tasso (per mille), per VOCE DI TARIFFA, ed è interamente a carico del datore di lavoro: non esiste una quota a carico del lavoratore né un’aliquota nazionale unica.
- Gestioni: Industria, Artigianato, Terziario, Altre attività.
- Tariffa: DM 27/02/2019 (in vigore dal 01/01/2019).
- Pagamento per autoliquidazione annuale (regolazione anno precedente + rata anticipata anno corrente), scadenza tipica 16 febbraio.
- Oscillazione del tasso (da confermare): Il tasso oscilla (primi 2 anni di attività, prevenzione OT23, andamento infortunistico art. 19–20). Le percentuali specifiche dell’oscillazione 2026 NON sono qui riportate come dato: da confermare sull’avviso/circolare INAIL 3/2026.