Ferie
Anche: ferie annuali · ferie retribuite · congedo ordinario
Sono il periodo di riposo annuale retribuito a cui il lavoratore ha diritto, per recuperare le energie psicofisiche. La legge garantisce almeno quattro settimane all'anno, di cui due da godere nell'anno di maturazione; il CCNL può prevederne di più. Sono un diritto irrinunciabile.
Perché conta
Durante le ferie il lavoratore continua a percepire la retribuzione; le ferie non godute restano un debito dell'azienda verso il lavoratore.
Minimo di legge: 4 settimane annue (di cui 2 godibili nell'anno, 2 entro 18 mesi dall'anno di maturazione)
Termini collegati
Fonte: Normattiva, CCNLUltima revisione: 2026-06-20