È la categoria legale che identifica la natura della prestazione del lavoratore: operaio, impiegato, quadro o dirigente. Da essa discendono alcune regole specifiche (ad esempio in materia di preavviso, malattia o contribuzione), distinte dal livello di inquadramento del CCNL.
Perché conta
Incide su diritti e tutele particolari (preavviso, indennità, trattamenti) che dipendono dall'appartenere all'una o all'altra categoria.