È un'ulteriore mensilità aggiuntiva, prevista solo da alcuni CCNL, erogata di norma a giugno o luglio. Come la tredicesima, matura in dodicesimi nel periodo di riferimento previsto dal contratto.
Perché conta
Non è universale: la sua presenza e le sue regole dipendono interamente dal CCNL applicato, quindi incide sulla RAL solo dove prevista.