Infortunio — indennità INAIL

Conosciuta anche come: indennità infortunio, infortunio sul lavoro, inabilità temporanea

Indennità per inabilità temporanea da infortunio sul lavoro/malattia professionale: a carico del datore il 100% del 1° giorno e 60% dei successivi 3; INAIL dal 4° giorno (60% poi 75%).

Base di calcolo: Indennità INAIL per inabilità temporanea assoluta: 60% della retribuzione media giornaliera dal 4° al 90° giorno e 75% dal 91° giorno; soggetta a IRPEF, esente da contribuzione.

Dove appare: Corpo — competenze (gli importi a favore del lavoratore) (layout convenzionale: il cedolino non ha un ordine legale unico).

Voci collegate

• Malattia — indennità INPS