Lavoro accessorio (voucher / buoni lavoro)

Lavoro accessorio (voucher)

Conosciuto anche come: voucher, buoni lavoro, lavoro accessorio, voucher lavoro, buono lavoro

Lavoro occasionaleDurata variabileA durata variabile o non predefinitaAbrogato
Abrogato dal 2017-03-17 (D.L. 17 marzo 2017, n. 25, art. 1 (che ha abrogato gli artt. 48, 49 e 50 del D.Lgs. 81/2015)) — oggi:
  • oggi regolato da Prestazione occasionaleIl lavoro occasionale è oggi regolato dal Contratto di prestazione occasionale / Libretto Famiglia (L. 96/2017), che ha sostituito il regime dei voucher.
Regime transitorio: I buoni (voucher) già richiesti restavano utilizzabili fino al 31 dicembre 2017.Abrogato dal 17 marzo 2017 (D.L. 25/2017): il lavoro accessorio retribuito con voucher/buoni lavoro (artt. 48-50 D.Lgs. 81/2015) non è più attivabile; i voucher già acquistati erano spendibili fino al 31 dicembre 2017. Il lavoro occasionale è oggi regolato dal Contratto di prestazione occasionale e dal Libretto Famiglia (L. 96/2017).

Storicamente, retribuire prestazioni di lavoro occasionale di natura accessoria tramite buoni (voucher) orari comprensivi di contribuzione INPS/INAIL, fuori da un ordinario rapporto di lavoro.

Base legale: Già artt. 48-50 del D.Lgs. 81/2015; abrogati dall’art. 1 del D.L. 25/2017 (conv. L. 49/2017).

Durata

  • Minimo:
  • Massimo: Era legato al tetto economico annuo dei voucher (norma abrogata).
  • Limiti: Forma non più attivabile dal 17 marzo 2017; voucher residui spendibili fino al 31 dicembre 2017.

Forma e causale: Acquisto dei buoni e comunicazione preventiva all’INPS prima dell’inizio della prestazione (norma abrogata).

Conversione: Non applicabile (forma abrogata).

A chi/cosa si applica: Voce storica: utile a chi consulta documenti o buste paga anteriori al 2017. Per il lavoro occasionale odierno si usa il Contratto di prestazione occasionale / Libretto Famiglia.

Erano i 'voucher' (buoni lavoro), aboliti nel 2017. Oggi il lavoro occasionale passa dal Contratto di prestazione occasionale (PrestO) o dal Libretto Famiglia.

Esempio (illustrativo, non vincolante): Un voucher da 10 € l’ora usato nel 2016 per una prestazione occasionale: dal 17 marzo 2017 non se ne acquistano di nuovi; i residui valevano fino a fine 2017.

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Fonti