Contratto di prestazione occasionale (PrestO) e Libretto Famiglia
Prestazione occasionale
Conosciuto anche come: PrestO, contratto di prestazione occasionale, libretto famiglia, lavoro occasionale, prestazioni occasionali
Acquisire prestazioni di lavoro occasionale di modesta entità economica, distinte in due strumenti: il Contratto di prestazione occasionale (PrestO), per utilizzatori professionali/imprese (con limiti), e il Libretto Famiglia, per le persone fisiche al di fuori dell'esercizio di impresa o professione.
Base legale: Art. 54-bis del D.L. 24 aprile 2017, n. 50, introdotto dalla L. 21 giugno 2017, n. 96 (gestione tramite piattaforma INPS).
Durata
- Minimo: Nessuna durata minima: prestazioni saltuarie.
- Massimo: Per il Contratto di prestazione occasionale, la durata complessiva della prestazione presso lo stesso utilizzatore non può superare 280 ore nell'anno civile.
- Limiti: Limiti economici per anno civile (base): fino a 5.000 € per ciascun prestatore (verso la totalità degli utilizzatori); fino a 10.000 € per ciascun utilizzatore (verso la totalità dei prestatori) — elevato a 15.000 € per congressi, fiere, eventi, stabilimenti termali e parchi di divertimento; fino a 2.500 € per le prestazioni di ciascun prestatore verso lo stesso utilizzatore; per gli steward delle società sportive il limite è 5.000 € per ciascuna coppia prestatore/utilizzatore. Divieti dimensionali: non possono ricorrervi gli utilizzatori con più di 10 lavoratori subordinati a tempo indeterminato (più di 25 per i settori congressi/fiere/eventi/terme/parchi). I limiti economici sono soggetti ad aggiornamento normativo: verifica gli importi e le soglie dell’anno.
Forma e causale: Non è un contratto di lavoro subordinato: l'acquisizione e la gestione (comunicazione, pagamento, contribuzione) avvengono tramite la piattaforma telematica INPS. Per il PrestO è prevista una comunicazione preventiva della prestazione.
Conversione: Per il Contratto di prestazione occasionale, il superamento del limite di 2.500 € verso lo stesso utilizzatore o delle 280 ore nell'anno civile (salvo le pubbliche amministrazioni) comporta la trasformazione del rapporto in lavoro a tempo pieno e indeterminato.
A chi/cosa si applica: Strumento per prestazioni saltuarie di modesto valore; il Libretto Famiglia è per i privati (es. lavori domestici, baby-sitting, ripetizioni), il PrestO per imprese e professionisti entro soglie dimensionali.
Il lavoretto occasionale 'tracciato' via INPS: due strumenti, PrestO (per imprese/professionisti) e Libretto Famiglia (per le famiglie), entro limiti di compenso (5.000 / 10.000 / 2.500 €) e di ore (280).
Esempio (illustrativo, non vincolante): Una famiglia paga tramite Libretto Famiglia alcune ore di ripetizioni; un'impresa entro i limiti usa il Contratto di prestazione occasionale per un aiuto saltuario, restando sotto 2.500 € e 280 ore per quel lavoratore.
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Fonti