Maggiorazione
Anche: maggiorazione retributiva · incremento percentuale paga
È l'incremento percentuale applicato alla paga oraria ordinaria per remunerare prestazioni svolte in condizioni particolari: lavoro straordinario, notturno, festivo o a turni. La percentuale è stabilita dal CCNL e cambia in base al tipo di prestazione.
Perché conta
È il meccanismo con cui il disagio o l'extra orario si traduce in più retribuzione: capire la maggiorazione aiuta a verificare la correttezza del cedolino.
Esempio
Esempio tipico: straordinario diurno con maggiorazione del 15-25% sulla paga oraria, secondo il CCNL.
Termini collegati
Fonte: CCNLUltima revisione: 2026-06-20